Oranž faktor teie karjääris

  •  Detsember 5, 2020


oranž faktor oma karjääris

Töövestlustel on määrav poos ja suhtumine. Kuid uus uuring soovitab kantavate rõivaste värvi. Üks näpunäide: ärge kunagi kasutage apelsini! Lisateave selle kohta, kuidas värvimustrid võivad teie karjääri mõjutada.

Loe lisaks:

Teie elu parim intervjuu - saate seda võimalust haarata
Alusta otsast - Elu on valikute menüü

Värvidel on palju jõudu. Nad suudavad rahuneda, motiveerida, põhjustada viha ja isegi nälga. Kuid kas need saavad teie karjääri aidata?


Õige värvi kasutamine võib aidata teil järgmise tööintervjuu alustada paremal jalal. Nii ütleb värbajate uuring Ameerika Ühendriikide Harrise Instituudi poolt.

Põhimõtteliselt öeldakse uuringus, et ettevõtted omistavad värvuse, mida kandidaadid küsitluste ajal kannavad, erinevad arusaamad pernaalsusest.

Leiu hulgas tähistab mustade riiete kandmine juhtimist; punane on seotud isikliku jõuga; sinine näitab, et inimene on meeskonnas töötamiseks kvalifitseeritud; hall eeldab loogilist ja analüüsivõimet; valge tähendab organisatsiooni; samas kui roheline ja lilla võivad näidata loovust.


Juba oranž värv… 25% personaliosakondade juhtidest otsustas selle mitteprofessionaalse suhtumise kohta halvima valiku.

Viimane näpunäide puudutab pigmentide tooni. Mis iganes see on, tumedamaid värve tajutakse formaalse ja autoritaarsena, heledamad toonid aga võimaldavad lähedasemat lähedust ja meeldivamat kooselu. Erksad värvid annavad kindlustunnet ning nõrgad on konservatiivsed ja passiivsed. Hooldus väga erksate kontrastidega. Eelistage tükkide kombinatsioonides harmooniat.

See tähendab, et iga värv saadab sõnumi. Ja see võib olla otsustavam kui sõnad CV-s.

Ludovico Einaudi - Nuvole Bianche (Detsember 2020)


Soovitatav